Основной проблемой, тормозящей наше развитие и переход к реальным реформам, является наша психология.

Реформа — это фактически революция в сознании людей, изменение ценностей. Долгие годы командно-административной системы вытравили у людей чувство собственника со всеми правами и обязанностями, которые неотделимы друг от друга и формируют социально-экономический статус человека. Мы привыкли полагаться на государство и государственных чиновников, решающих все и вся.

В современных условиях выборы ведут к обогащению лиц, в той или иной мере связанных с их проведением и с продвижением во власть людей от финансовой олигархии. Существующие предвыборные процедуры не способны предотвратить и защитить общество от олигархов и требуют коренного реформирования.

Между тем в обществе много талантливых, образованных людей с государственным мышлением, способных переломить ход развития России, но оторванных волею обстоятельств от участия в политическом процессе.

Считается, что кадры определяют все. Можно предложить Президенту совершить кадровую революцию и после выборов поменять полностью правительство, состав своей администрации, а избирателям выбрать в депутаты новых людей, способных гибко и оперативно реагировать на все изменения в обществе, которые крайне необходимы, которых все давно ждут и которые будут способствовать переходу к цивилизованному развитию на благо всех, то есть решению того, для чего и затевались все реформы.

Это поможет России занять достойное, определенное ей историей место в мировом сообществе.

Финансистам, желающим все время быть в курсе событий на валютном рынке порекомендую обратить внимание на курсы валют на сегодня. Зная курсы валют можно делать много текущих выводов по экономической ситуации в мире, и принимать решения основанные на этих выводах.

• Менеджеры и высокие технологии.
• Менеджеры сегодняшнего дня.
• Возвращение Афонских Святынь. Алексей Чеботарев и его благое дело.
• В поисках менеджеров и маркетологов.
• Размышления о кадрах.