В конце 1983 г. на конференции бизнесменов в Лос- Анджелесе с большой речью выступил президент «Бэнк оф Америка» С. Армакест. «В 60-е годы,— по его словам,— главным бестселлером была книга «Американский вызов», а в 80-е — «Япония как держава номер один». Ясно, что послевоенное представление об американском превосходстве сломлено. Наша линия Мажино — пустой миф [...]
Архивы за месяц Сентябрь, 2012
Развитие науки управления
Практики капиталистического управления
В настоящее время специалисты и практики капиталистического управления говорят даже о кризисе американского менеджмента. Страницы солидных американских журналов пестрят заголовками: «Что случилось с американским менеджментом?», «Кризис американского управления», «Корпорационные стратеги под огнем», «Мы создали чудовище. Не вините систему — вините менеджеров». С нашумевшей статьей «Управление нашим движением к экономическому упадку» выступили профессора Гарвардского университета Р. [...]
Предсказание курса американской экономики
«Когда дело доходит до предсказания курса американской экономики, то знатоки приходят к выводу, что для этого с таким же успехом можно пользоваться кофейной гущей, как и компьютерами, — пишет еженедельник «Ю. С. энд Уорлд рипорт» — До настоящего времени большинство прогнозов оказывалось ошибочными». «70-е годы принесли с собой падение уважения к прогнозам и построению моделей», [...]
Право собственности
Решающим фактором функционирования производства становится именно менеджер, а не частный собственник. Согласно этому утверждению, право собственности утрачивает значение. Оно уже не может оказывать влияния на управление производством. «Мы больше не говорим о «капитале» и «труде»,— заявляет П. Дракер,— мы говорим о «менеджменте» и «труде». А поскольку это так, то меняется и цель производства. Это уже [...]
Научно управляемая корпорация
Наука управления проникает во все крупные политические, культурные, религиозные организации. Кроме задач упорядочения и организации производства она имеет и свою идеологическую функцию. Совершенствование управления выдается буржуазными теоретиками и политиками за средство, позволяющее преодолеть все переживаемые капиталистическими странами трудности. «Научный менеджмент» призван спасти не только отдельные фирмы, но и всю капиталистическую систему. На «эффективности управления» построена [...]
Программы переподготовки и повышения квалификации управляющих
Большинство американских университетов и колледжей организуют специальные программы переподготовки и повышения квалификации управляющих всех уровней. Кроме того, сотни тысяч управляющих, начиная с мастера, повышают свою квалификацию на курсах и в семинарах непосредственно в самих компаниях, изучая последние достижения науки и техники, а также новейшие методы управления. В 1976 г. частные компании США затратили на подготовку [...]
Система подготовки и повышения квалификации кадров
Продолжение статьи - Инженеры для развития техники. Еще лет 30—40 назад управление предприятиями не считалось специальностью. Теперь формирование профессиональных кадров руководителей рассматривается как одна из самых актуальных проблем совершенствования управления в капиталистических странах. На Западе все чаще приходят к выводу, что первоначальная система подготовки и повышения квалификации кадров управляющих определяет успех хозяйственной деятельности. Именно в США [...]
Инженеры для развития техники
В. И. Ленин приводил документ, в котором говорилось, что «тресты держат у себя на службе так называемых developping engineers (инженеров для развития техники), задачей которых является изобретать новые приемы производства и испытывать технические улучшения». Теперь эта функция развилась в большой самостоятельный отдел организации производства и внедрения нововведений со своими специалистами. Необыкновенно разрослись и расширили свою [...]
Долгосрочные планы требуют предвидения
Продолжение статьи: Новые фигуры — генеральные директора целевых комплексных программ. К началу 80-х годов отделы стратегического планирования были созданы в подавляющем большинстве крупных и во многих средних компаниях. Если ранее планы носили «интуитивно-предположительный» характер, то теперь вырабатываются общие, стратегические «сценарии будущего», чаще всего на три — пять лет (а иногда и на десять, даже на [...]
Новые фигуры — генеральные директора целевых комплексных программ
С некоторых пор в управлении крупнейших корпораций появились и новые фигуры — «генеральные директора целевых комплексных программ» или «директора систем проектов» со своими штабами управления. Научное упрааучное управлениевление предполагает четкое, плановое ведение хозяйства. О том, что тресты нуждаются в планировании, писал еще Энгельс . В то же время он указывал на противоречие между плановой организацией [...]